冀中能源峰峰集团羊东矿精细管理筑牢“安全之盾”

冀中能源峰峰集团羊东矿“岗位双述”让职工成为本质安全人

冀中能源峰峰集团万年矿综掘二区狠抓措施落实 确保安全运转

本网讯
“现在准备送电开机,可以吗?”“综掘机前后无人,可以开机”。这是近日,冀中能源峰峰集团羊东矿综掘区作业现场的一幕。今年以来,该矿把规范班组管理作为提升现场管理的重点,着力运用“手指口述”法,不断夯实班组执行力,有效地把牢了安全生产的“前沿阵地”。

在冀中能源峰峰集团羊东矿,“岗位安全描述”和“手指口述”已成为提高职工素质、提高管理水平、提高现场安全生产能力的有力抓手。现在,每一位职工都能够进行本岗位的岗位描述和手指口述,有力地促进了全矿的安全生产。

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进入四季度以来,冀中能源峰峰集团万年矿综掘二区加大安全管理力度,严把安全生产关,为实现“三零”目标筑牢了安全根基。

该矿在完善机制,强化班组执行力文化建设中,努力培育班组协作意识和执行意识,大力推行岗位“手指口述”、“安全描述”精细化管理和岗位“六精”管理,为实现“人人有标准,岗岗有标准,事事有管控”,让职工养成“知行合一”的良好行为习惯,该矿将全矿各个岗位科学划分,编制岗位双述和精细管理制度,覆盖全矿全体职工“六精”行为标准和岗位操作标准。根据每个人、每个岗位制定出严格的工作标准、职责范围、考核办法,实施生产管理精细化。严格执行岗位流程,建立完善班组自我约束、相互监督、持续改进的现场安全管理机制,坚决抵制“三违”现象,规范安全生产行为。

该矿为推进“岗位双述”,总结整理了井下生产、井下辅助、地面共百余个岗位的描述材料,工种涵盖采、掘、机、运、通等近30多个岗位。结合集团公司关于推广职工岗位双述有关要求,编写了“羊东矿岗位安全操作行为规范和羊东矿岗位描述精编”,成为加快推进岗位描述、手指口述全员化的指导性读本。

该区严格落实安全生产责任制度,将安全管理重心向班组和职工下移,逐级落实,层层把关,在全区形成了人人要安全、事事讲安全、时时保安全的浓厚氛围。开展“班前会上说安全,培训讲课学安全,施工措施订安全,事故分析谈安全,行走途中查安全,手指口述喊安全,岗位操作讲安全,生产作业保安全”为内容的安全主题活动,签订四季度安全生产责任书,做到职工向班组承诺,班组向区队承诺。加大跟班区长走动巡查和现场隐患排查力度,认真填写当班安全工作日志,做到小毛病不过班,大问题不过天,确保各部设备安全运转。

该矿把“手指口述”和“岗位双述”工作法作为先进的安全管理模式,让班组职工在实际操作中通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动,达到消除隐患、杜绝“三违”、避免失误,达到了规程教学口语化、现场操作程序化、工序更替确认化。为了加强班组执行力,该矿还把产量、进尺、材料费、配件费、电费、安全、质量标准化捆绑在一起,进行区队班组化承包,使降成本、增效益成为班组职工的自觉行动,全矿形成“工作有标准、工作主动干、人人有事管、事事有人管”的良好机制。

为检验“岗位双述”现场的执行情况,该矿安检部、宣传部等部门对全矿13个井下区队开展“岗位双述”演练情况进行督导。每一个区队都确定了一名管理人员专职负责组织,并对当班演练情况进行讲评。该矿还推行了现场提问法,由矿领导、安全检查小分队,在井下现场对当班职工进行提问,各区队也参照矿上的做法,每班由跟班干部和班长进行现场提问,以确保“岗位双述”的现场运用。

“煤矿工作有其特殊性,‘岗位双述’不仅教会职工遵从工作步骤,明确岗位职责,更教会职工熟练安全操作技能,只有这样才能让职工成为本质安全人。”该矿安监处长杨海生说。

(程敬信)

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