国电平庄煤业瑞安公司安全员轮值活动牢固安全发展

国电平庄煤业瑞安公司“安康杯”活动成效显著

国电平庄煤业红庙矿群众安全工作成效显著

为加强生产现场的安全管理工作,在各个作业环节中,实现“人人都是安全员,安全工作人人管”的工作格局,近日,国电平庄煤业瑞安公司广泛开展了班组安全员轮值活动,牢固企业安全发展。

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针,实现安全生产年,进入2014年以来,国电平庄煤业瑞安公司工会紧紧围绕企业扩能改造实际,以“人人注重安全、人人关注安全”为目标,深入开展了“安康杯”竞赛活动,并取得了显著成效。

今年上半年国电平庄煤业红庙矿工会开展群众性安全活动继续依托“安康杯”竞赛,且在常规动作的基础上增添新鲜内容,加大了工作力度,卓有成效的群众安全活动,促进了全矿安全生产发展。

为了切实开展的扎实有效,该公司要求各单位要以班组内每个动态作业小组作为一个活动单元,如班组内不需划分作业小组的,以整个班组作为一个活动单元开展。在活动程序上,利用班前会,带班班长工作分工结束后,分别对各作业小组指定一名轮值安全员,并现场将“轮值安全员”袖标交给当班指定的轮值安全员。轮值安全员接到“任命”指令后,立即按作业程序履行安全员的职责。在生产过程中,轮值安全员监督检查作业人员操作程序、工程质量和隐患整改等情况,有效制止“三违”的发生。同时,对工程质量和安全隐患等情况进行全面检查,确认无问题后,带领小组作业人员离开现场。在交接班时,安全员严格填写作业小组职工安全诚信卡和隐患检查记录,签字后交班组备存。每个月,各基层区队深入开展自查自评活动,并填写上报《班组安全员轮值活动自查自评表》。该公司还将安全员轮值活动纳入到了“安康杯”竞赛中,实行“一票否决”制度,凡年内不按要求开展安全员轮值活动的单位取消其“安康杯”竞赛评比资格,年终对组织开展轮值安全员活动表现突出的单位和轮值安全员进行表彰奖励。

年初,该公司下发《关于继续开展“安康杯”竞赛活动的通知》。确定了全年安全奋斗目标,成立了竞赛领导小组,确定了参赛单位及活动要求和目标,落实了责任,明确了奖罚办法,并结合自身实际,制定了《“安康杯”活动竞赛考核评比标准》。细化了考核项目、考核内容及评分标准,积极采取宣传发动、组织落实、检查抽查等一系列的措施,使“安康杯”竞赛活动的开展有计划、有目标、有内容、有评比。

该矿“安康杯”竞赛继续坚持月检查、季评比、年终总评原则进行。加强群监接待站的日常管理,提高全矿群监群防群治的效能,重新聘任了平庄煤业群监员13名和矿聘群监员33名,认真行使监督检查权,查出隐患18条,落实整改率达到100%。把“明星班组”竞赛、“导师带徒”活动纳入到“安康杯”竞赛中来,不断提高班组安全建设水平和员工技能素质。加强现场安全管理,矿领导及生产管理人员严格执行下井跟带班制度,现场安全监督检查。安监科组织开展了夜间安全检查,安检员进行跟班巡检,强化了现场安全盯防。工会安全小分队与矿安监等部门组织夜间查岗8次,查出安全隐患82条,落实整改率达到100%。女工家属安全协管会与一线队签订了安全联保责任书,矿工和家属签订了夫妻联保责任书,并严格按照承诺内容履职履责。6月份“安全生产月”的安全系列文化活动助推了“安康杯”竞赛活动深入开展,组织了全矿副队级以上干部学习新《煤矿安全规程》、《劳动法》、《劳动保护条例》、《全国煤炭系统工会群众安全监察委员会工作条例》等法律、法规考试。组织了全矿三区六队副队级以上干部、各单位队级以上干部及机关管理岗196人次开展贯彻新安全生产法“安全法律法规知识考试”,掀起了全矿全员抓好安全的热潮。开展了矿领导到班前组织安全警示教育日活动,矿领导亲自到生产区队班前对员工进行安全事故案例讲解,再一次为员工敲响了安全警钟。举办了安全事故漫画、事故案例展,在班前开设了安全讲堂,进行了安全生产风险公示。共展出牌板26块149幅,征集安全漫画19幅,班前安全宣讲60场次。开展了优秀安全员评选活动。开展了“安全咨询日”及安全知识有奖答题活动,现场发放宣传单300份,现场答题500道。组织了职工代表安全视察,通过职工互查,查出各级各类问题44条,落实了具体单位及其责任人,并限期整改。围绕“双提升”工作,进一步夯实班组安全基础,不断强化基层班组安全建设,以班组安全建设带动全员“无三违”活动深入开展,对“安全活动月”无“三违”员工进行物质奖励。组织开展了“手指口述”竞赛评比。开展了水灾事故演练等。女工组织继续深入开展了“2015,爱.生命至上”主题安全活动,发送了安全短信3600条,发放亲情卡410份,通过送温暖、献爱心,传递亲情,又一次对一线员工进行亲情嘱托和安全警示,筑牢了安全生产第二道防线。

据悉,该公司将在一年内,全公司所有具备条件的班组全部推行安全员轮值工作,覆盖率达到100%。(瑞安公司齐向勇
孙 艳 姚志强 )

上半年,公司工会在对群监组织机构重新调整的基础上,加强了群众组织监督的力度,并以开展“六型三无”班组活动为契机,积极组织职工代表、群监员开展安全视察活动。视察中,着重对区班组建设、安全管理、环境卫生等内容进行检查,查出存在问题的达50余件,存在隐患和问题的单位及时进行了整改落实;每个月女工部组织女工家属安全协管员,深入一线为职工缝补工作服、清理浴池等,确保职工能够在岗位上安心工作;在春季多风季节,组织职工代表进行“防火专项检查”。对消防器材的管理和使用、仓库和材料库安全管理情况进行严格检查。

国电平庄煤业红庙矿工会 张长虹

在全国第十三个“安全生产月”活动中,公司工会紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”这一主题,在采煤队班组召开“安全生产月”启动大会;举办了“安全与我同行”职工安全漫画展;女工部组织女工家属协管员深入班前开展了“亲情安全嘱托”慰问活动,向职工发放水壶、腰带400多个,发放《安全亲情嘱托卡》400余份。通过各项活动的开展,在加强职工安全教育的同时,不断增强职工安全生产意识和安全责任意识,有效地推动企业安全、稳定、和谐发展。(齐向勇)

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